Laudo Ergonômico (AET) em Indaiatuba - SP
A EHS Soluções realiza a Análise Ergonômica do Trabalho (AET) conforme a NR-17, identificando fatores que possam comprometer a saúde, segurança, conforto e desempenho dos trabalhadores. O estudo é elaborado por profissional habilitado e considera as características das atividades, organização do trabalho, mobiliário, equipamentos, postura, movimentação, repetitividade, esforço físico e aspectos cognitivos.
O que é a AET?
A Análise Ergonômica do Trabalho é um estudo técnico que avalia as condições reais de trabalho para verificar a existência de riscos ergonômicos e definir medidas de melhoria. O documento atende às exigências da NR-17 e auxilia empresas na prevenção de doenças ocupacionais e passivos trabalhistas.
Como é realizada a avaliação?

Visita técnica ao local de trabalho.
Observação das atividades reais.
Análise da organização do trabalho.
Avaliação de posturas, movimentos repetitivos, levantamento e transporte de cargas.
Análise de mobiliário, equipamentos e postos de trabalho.
Registro fotográfico e, quando necessário, filmagens para análise biomecânica.
Recomendações técnicas e plano de ação.

O que é avaliado?
São analisados fatores físicos, organizacionais e cognitivos, incluindo ritmo de trabalho, pausas, exigência mental, layout, iluminação, alcance, alturas, força aplicada, mobiliário, equipamentos e interação entre trabalhador e tarefa.
Benefícios para a empresa

Atendimento à NR-17.
Redução de afastamentos e doenças osteomusculares.
Melhoria da produtividade e conforto.
Redução de passivos trabalhistas.
Suporte para auditorias e fiscalizações.
Integração com PGR, GRO e Programa de Ergonomia.

Diferenciais da EHS Soluções
Nossa equipe possui experiência em ergonomia ocupacional, perícias trabalhistas e avaliações em diversos segmentos. Desenvolvemos laudos objetivos, com recomendações práticas e priorização das ações corretivas.
Quem precisa da AET?
Empresas industriais, logísticas, comerciais, hospitalares, administrativas e de serviços que desejam atender à NR-17, reduzir riscos ergonômicos e melhorar as condições de trabalho.
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